Fecha: 8 de Mayo

“Hacer Rentables los Afectos”

Las organizaciones, lo mismo que las personas cuentan con una parte racional y otra emocional

Y es esta parte emocional, tan presente en la Empresa Familiar, la que le otorga ciertos rasgos que le son propios

Los sentimientos y las emociones no deberían pasarse por alto, porque a veces son la verdadera causa por la que se toma una desición, se posterga un proyecto o se resiste un cambio

Es por ello que podemos afirmar que los estados emocionales potencian o disminuyen la consecución de logros

Estos rasgos propios de la empresa familiar introducen una mayor complejidad en su gestión, lo que requiere el aprendizaje de ciertas habilidades emocionales necesarias y eficaces para identificar, plantear y resolver adecuadamente los conflictos que se presenten

Objetivo de este Seminario

En consecuencia el objetivo principal de este seminario es transmitir habilidades y competencias para:

  1. Conocer e identificar las características específicas de la empresa familiar
  2. Identificar, y gestionar la compleja red de emociones y sentimientos que atraviesan el entramado de relaciones en la empresa familia
  3. Diagnosticar y tratar los conflictos en la empresa familiar
  4. Hacer rentables los afectos

Contenido del Seminario :

  1. Concepto y características de la Empresa Familiar
  2. Comunicación, emociones, conflictos y negociación en la empresa familiar
  3. Origen, fuente y tipos de conflictos
  4. Ámbitos que atraviesan
  5. Las posturas de las partes
  6. Creencias, necesidades e intereses de las partes
  7. Reconocer y gestionar las emociones
  8. Habilidades emocionales claves

Metodología:

Se encuentra enmarcada dentro de la línea de técnicas activas de aprendizaje.

La conceptualización teórica se fortalece con recursos de la propia experiencia, análisis de casos y simulaciones.

Destinatarios del Seminario

Todas aquellas personas vinculadas directa y productivamente a la vida de la empresa familiar, principalmente: propietarios fundadores, cuadros directivos de la empresa, sucesores, hijos, familia politica directamente vinculada a la produccion, asesores.

Modalidad: Seminario
Duración: 8 horas
Fecha: 8 de mayo
Lugar: Av. Quintana 191 – Ciudad de Buenos Aires
Horario: de 8.30 a 18.30 horas – Almuerzo incluído

Diploma

Acreditativo del curso

Este diploma certifica su aprovechamiento e incluye en su parte trasera el temario del seminario para que conste a efectos de certificado

DIRIGE EL SEMINARIO:

Eduardo Troncoso Mosquera:

Coach, Criminólogo, Psicólogo Social, Licenciado en Ciencias Políticas

Profesor invitado en el Master de Cooperación Internacional de la UPV – LEIOA, Vizcaya

Ponente en los cursos para docentes “Convivencia escolar: estrategias y progaramas de intervención” en la Dirección General de Educación del Gobierno de La Rioja, España

Lege Zaharren Enparantza, 3.1º Zarautz, Guipúzcoa, España

Tel: 943 83 22 23 - 678 77 45 66

E – mail: eduardotroncoso@telefonica.net

Eduardotroncoso9@hotmail.com

Blog: www.eduardotroncoso.blogspot.com